1、如果你想在任何努力中成功,就要对这个过程发挥主人翁精神;而这个过程由目标设定开始。
2、对团队的信任转而又会激发团队成员的主人翁精神并且会培育创新。
3、良好的主人翁精神及责任心。
4、相互信任是团队协作的基石,主人翁精神是工作热情的源泉。
5、真正的主人翁精神和责任感已经丧失。
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